Adatok töltése folyamatban...
Adatok töltése folyamatban...
|
Terület
|
Problémakör
|
Probléma
|
Megoldási javaslatok
|
|
Stratégiai
|
szervezeti stratégia
|
sokféle és különböző szintű célkitűzés
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
|
nem tisztázott alaptevékenység
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
||
|
nem veszi figyelembe a célcsoportok igényeit
|
· stratégiai tervezési folyamat
· célcsoport szegmentálás
· szervezeti marketing
|
||
|
nincs elfogadott hosszú távú terv
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
||
|
nincs kommunikálva
|
· kommunikációs stratégia
|
||
|
|
Nincs folyamatos SWOT (pl. törvényi változások)
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
|
|
misszió
|
túl általános
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
|
|
hiányzik az érdekvédelem megfogalmazása
|
· alapszabály módosítás
· menedzsment területek megosztása
|
||
|
nincs kommunikálva
|
· kommunikációs stratégia
|
||
|
alapértékek
|
társadalmi jövőkép és alapértékek keverednek
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
|
|
hagyományos és új értékek konfliktusa
|
· stratégiai tervezési folyamat
· értékleltár, pozícionálás
|
||
|
Szakmai
|
programok
|
forrásfüggőség
|
· állandó bevételek
· fundraising
· új szervezeti struktúra
· alap és projektműködés elválása
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység (utaztatás, képzés)
|
|
menedzsment hiánya
|
· menedzsment területek megfogalmazása
· feladat, felelősség és jogkörök tisztázása
|
||
|
nem alulról jövő kezdeményezések
|
· kommunikációs stratégia
|
||
|
nem igény- és szükségletközpontú programok
|
· kommunikációs stratégia
· igény és szükséglet analízis
|
||
|
természetvédelem, ifjúsági munka, oktatás hiányosságai
|
· stratégiai tervezés
· menedzsment területek megfogalmazása
|
||
|
rendezvények
|
alacsony részvétel
|
· igény és szükséglet analízis
|
|
|
forráshiány
|
· fundraising
|
||
|
|
Kommunikációs problémák
|
· kommunikációs stratégia
|
|
|
szolgáltatások
|
nincs pontosan összeállított szolgáltatási portfolió
|
· portfolió összeállítása
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
|
|
új szolgáltatási területek hiánya
|
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
||
|
a szakmai munka és szolgáltatások kommunikációja
|
· kommunikációs stratégia
|
||
|
képzések
|
túravezető képzés elavult, egyenetlen a minőség
|
· túravezető képzés reformja
· oktatási bizottság
|
|
|
egyéb képzések hiánya
|
· stratégiai tervezési folyamat
· képzési terv
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
||
|
OKJ
|
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
||
|
pedagógusképzés
|
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
||
|
kiadványok
|
módszertani anyagok és szakmai kiadványok elavultak
|
· igény és szükséglet analízis
· fundraising
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
|
|
Gazdálkodási
|
forrásteremtés
|
forrásvezéreltség
|
· állandó bevételek
· fundraising
· vállalkozói és szolgáltatói tervékenység
|
|
önrész hiánya
|
· fundraising
|
||
|
állandó bevétel, támogató hiánya
|
· fundraising
|
||
|
alacsony tagdíj
|
· tagdíjreform
|
||
|
adományszervezés esetleges
|
· fundraising
|
||
|
pályázatfigyelés, projektvezetés hiánya
|
· fundraising
· projektműködés
|
||
|
vállalkozási tevékenység hiánya
|
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
||
|
konkurens vállalkozások és civil szervezetek
|
· igény és szükséglet analízis
· vállalkozói és szolgáltatói tevékenység
|
||
|
politikai függőség
|
· stratégiai tervezés
· menedzsment
· kommunikációs stratégia
|
||
|
pénzügy
|
esetleges a költségvetés
|
· állandó bevételek
|
|
|
nincs tartalék
|
· fundraising
· fenntartható struktúra
|
||
|
folyamatos pénzügyi kontroll hiánya
|
· menedzsment területek
|
||
|
infrastruktúra
|
raktározás az új helyen
|
· selejtezés, új tároló helyek
|
|
|
a régi székhely siratása
|
· kommunikáció
|
||
|
adminisztráció
|
átfedések
|
· új munkakör leírások
|
|
|
Strukturális
|
struktúra
|
közvetlenek
|
· strukturális reform
· minden szervezet közvetlen?
|
|
régiók szerepe
|
· strukturális reform
· csak a három nagyrégió ?
· szerepük csak formális
|
||
|
megyék és kerületek szerepe
|
· strukturális reform
|
||
|
egyéni vagy tagszervezeti tagság
|
· strukturális reform
|
||
|
mandátumok elosztása
|
· strukturális reform
|
||
|
érvényesítés rendszere
|
· strukturális reform
|
||
|
szakági rendszer működése
|
· strukturális reform
|
||
|
vezetés
|
szereptévesztés
|
· strukturális reform
|
|
|
|
· menedzsment területek
|
||
|
elnökség összetétele
|
· strukturális reform
|
||
|
hiányzik az országos elnökség stratégiai gondolkodása
|
· stratégiaalkotás
|
||
|
ügyvezető elnökség operatív tevékenysége
|
· menedzsment területek
· feladat, felelősség és jogkörök tisztázása
|
||
|
menedzsment területek erőtlensége
|
· menedzsment területek
· feladat, felelősség és jogkörök tisztázása
|
||
|
funkcióhalmozás
|
· strukturális reform
· SzMSz módosítása
|
||
|
összeférhetetlenség
|
· strukturális reform
· SzMSz módosítása
|
||
|
az elnökségi tagok nem végeznek szakmai munkát
|
· szakmai bizottságok alakítása
· feladatok delegálása
· feladat, felelősség és jogkörök tisztázása
· SZMSZ módosítása
|
||
|
a vezetés módszertani hiányosságai
|
· stratégia, képzés
|
||
|
|
országos központ
|
az apparátus felkészültsége
|
· új szervezeti struktúra
· új munkaköri leírások
· képzési terv
|
|
a jutalmazás és szankcionálás kidolgozatlansága
|
· értékelési rendszer
· minőségbiztosítás
|
||
|
feladatelosztás, felelősségi és feladatkörök
|
· feladat és folyamatleltár
· új szervezeti struktúra
· projektalapú működés
· új munkaköri leírások
|
||
|
a képzések és továbbképzések hiánya
|
· képzési terv
|
||
|
menedzsment feladatok
|
· feladat és folyamatleltár
· új szervezeti struktúra
· projektalapú működés
|
||
|
szakmai megújulás hiánya, kiégés
|
· feladat és folyamatleltár
· új szervezeti struktúra
|
||
|
bebetonozott munkakörök
|
· feladat és folyamatleltár
· új szervezeti struktúra
· projektalapú működés
|
||
|
rugalmatlanság
|
· projektalapú működés
|
||
|
a tagságtól elszakadt hivatal
|
· szolgáltató központ
· minőségbiztosítás
|
||
|
tagság
|
csökkenő létszám
|
· stratégiai tervezési folyamat
· igény- és szükséglet analízis
· kommunikációs stratégia
|
|
|
csökken a fiatalok száma
|
· stratégiai tervezési folyamat
· igény- és szükségletanalízis
· kommunikációs stratégia
|
||
|
a hagyományos igazolvány kedvezményeinek hiánya
|
· stratégiai tervezési folyamat
· igény- és szükségletanalízis
· kommunikációs stratégia
|
||
|
aktivisták
|
· igény- és szükségletanalízis
· fenntartható struktúra
|
||
|
Kommuni-kációs
|
belső kommunikáció
|
nem jut el az információ a tagszervezethez és a tagokhoz
|
· kommunikációs stratégia
· igény- és szükségletanalízis
|
|
kevés a visszajelzés
|
· kommunikációs stratégia
|
||
|
a többszintű, interaktív honlap hiányosságai
|
· kommunikációs stratégia
· igény- és szükségletanalízis
|
||
|
horizontális kommunikáció gyengesége
|
· kommunikációs stratégia
· igény- és szükségletanalízis
|
||
|
a kommunikációs csatornák használatának esetlegessége
|
· kommunikációs terv ill. utasítás
· média-mix
|
||
|
formális és informális kommunikáció konfliktusai
|
· kommunikációs terv ill. utasítás
|
||
|
kifelé irányuló
|
elavult arculat
|
· stratégiai tervezés
· kommunikációs stratégia
|
|
|
egységes design
|
· stratégiai tervezés
· kommunikációs stratégia
|
||
|
kapcsolatok
|
a szervezeten belüli személyes kapcsolatok hiánya
|
· kommunikációs stratégia
· képzési terv
|
|
|
politikai hangsúlyok
|
· menedzsment
· pozícionálás, szakmai áthangolás
|
||
|
kiaknázatlan a tagok kapcsolati tőkéje
|
· stratégiai tervezési folyamat
· igény- és szükségletanalízis
|
||
|
versenyhelyzet
|
· stratégiai tervezési folyamat
· strukturális reform
|
||
|
nemzetközi
|
csak központi kapcsolat
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
|
|
tagdíj és egyéb költségek
|
· új nemzetközi tagdíjrendszer
|
||
|
nyelvtudás
|
· projektműködés
|
||
|
Szervezeti kultúra
|
alapértékek
|
változó, kidolgozatlan
|
· stratégiai tervezési folyamat
|
|
hagyományok
|
nincs rögzítve és kommunikálva
|
· stratégiai tervezés
· kommunikációs stratégia
|
|
|
emberi viszonyok
|
bizalmatlanság
|
· kommunikációs stratégia
· minőségbiztosítás
· szervezetfejlesztés
|
|
|
kezeletlen konfliktusok
|
· kommunikációs stratégia
· minőségbiztosítás
· szervezetfejlesztés
|
||
|
őszintétlenség és hiteltelenség
|
· kommunikációs stratégia
· minőségbiztosítás
· szervezetfejlesztés
|
||
|
érdekek
|
miért legyek tag?
|
· Szervezetfejlesztési folyamat
· Kommunikációs stratégia
· Igény- és szükségletanalízis
|
|
|
kedvezmények
|
· Szervezetfejlesztési folyamat
· Kommunikációs stratégia
· Igény- és szükségletanalízis
|
||
|
életciklus
|
stagnálás?
|
· Szervezetfejlesztés
· Stratégiai tervezési folyamat
|
|
|
szabályzatok
|
nincs összhang a szabályzatok között
|
· Stratégiai tervezési folyamat
· Szabályzati reform
|
|
|
nem tükrözik a valódi gyakorlatot
|
· Stratégiai tervezési folyamat
· Szabályzati reform
|
